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PARÍS, 6 de agosto de 2025
PARÍS, 6 de agosto de 2025 /PRNewswire/ — HR Path, líder mundial en consultoría de RR.HH. y soluciones HRIS, se enorgullece de anunciar su adquisición estratégica de PredictiveHR, una empresa con sede en EE.UU. reconocida por su profunda experiencia en servicios de asesoramiento e implementación de HRIS, con una fuerte especialización en soluciones UKG.
Con presencia en 28 países y un equipo de más de 2.500 profesionales, HR Path es un socio de confianza para las empresas que se enfrentan a las complejidades de los Recursos Humanos. Especializada en asesoramiento, implementación y servicios operativos, HR Path ofrece soluciones de vanguardia diseñadas para mejorar la eficiencia y fomentar el crecimiento. Desde su fundación en 2001, la empresa se ha mantenido fiel a su misión de remodelar las prácticas de RRHH en todo el mundo.
Desde 2016, PredictiveHR ha sido un socio de servicios profesionales de confianza para organizaciones que aprovechan plataformas tecnológicas de RRHH como UKG y Paylocity. Con más de un siglo de experiencia combinada en consultoría, nos especializamos en servicios de implementación, optimización y soporte post-live que impulsan la adopción, agilizan las operaciones y ofrecen resultados medibles. PredictiveHR ayuda a los clientes a liberar todo el potencial de sus inversiones en HCM a través de la experiencia estratégica y práctica y la prestación de servicios de guante blanco.
Esta adquisición marca un hito importante para HR Path, ya que refuerza su liderazgo en el sector de los RRHH y fortalece su presencia en el mercado norteamericano. El enfoque dedicado de PredictiveHR en la implementación de UKG, la optimización posterior a la puesta en marcha y los servicios gestionados se alinea perfectamente con la visión de HR Path de potenciar el crecimiento y la excelencia organizativa a través de soluciones estratégicas de RRHH.
«Este es un poderoso paso adelante en nuestra misión de ser la referencia global en la transformación de RRHH», dijo François Boulet, Cofundador de HR Path. «Su sólida reputación en el mercado norteamericano y su profunda experiencia en soluciones UKG mejoran nuestra capacidad para ofrecer servicios de RRHH integrales y de alto valor en todo el mundo. Esta asociación refleja nuestra continua inversión en innovación, éxito del cliente y crecimiento global.»
«PredictiveHR aporta un nivel de experiencia UKG y excelencia en el servicio que complementa perfectamente nuestra estrategia global HRIS», dijo Theodore Smith, Socio de HR Path. «Juntos, estamos mejor posicionados para apoyar a los clientes en toda América del Norte y en todo el mundo con soluciones UKG a medida, de extremo a extremo que ofrecen resultados medibles.»
«Estamos increíblemente orgullosos de lo que hemos construido en PredictiveHR», dijo James Troiano, Fundador y CEO. «Desde el primer día, nos hemos centrado en ofrecer un valor excepcional a través de la experiencia, la integridad y la innovación. «Unir fuerzas con HR Path nos permite ampliar esa misión a escala global, manteniéndonos fieles a la cultura y a la mentalidad de dar prioridad al cliente que nos ha convertido en lo que somos. Esta adquisición no es sólo un hito, es una plataforma de lanzamiento para un impacto aún mayor.»
«Estamos muy entusiasmados con este nuevo capítulo», dijo Jeff Bounds, Chief Revenue Officer de PredictiveHR. «Este hito refleja la fortaleza de nuestro posicionamiento en el mercado y la hoja de ruta de crecimiento estratégico que hemos ejecutado en los últimos años. Al alinear nuestra estrategia GTM con las necesidades del cliente en la implementación UKG y los servicios post-live, hemos construido una base que no sólo ha dado resultados, sino que ha atraído al socio adecuado para llevarlo al siguiente nivel. Estamos entusiasmados por llevar adelante ese impulso con HR Path».
La adquisición de PredictiveHR, especialista en consultoría UKG, refuerza aún más la capacidad de HR Path para dar servicio a todo el mercado norteamericano. Basándose en las exitosas integraciones de GroupeX, IN-RGY, ClearCourse Consulting y Terra Information Group (TIG) -así como en adquisiciones anteriores como AvenueHR, Exaserv e InTalent, este movimiento consolida la presencia nacional de HR Path y refuerza su capacidad de entrega en toda la región.
Como parte de la adquisición, PredictiveHR seguirá operando como de costumbre bajo la marca «PredictiveHR, an HR Path Company». El equipo directivo y los empleados permanecerán en sus puestos actuales, garantizando una transición fluida y un servicio ininterrumpido para los clientes.
Sobre HR Path
HR Path, líder global en Recursos Humanos, se especializa en empoderar a las empresas en su transformación digital. A través de sus tres líneas de negocio principales (Advise, Implementation y Run), HR Path mejora la eficiencia de los recursos humanos de sus clientes. Fundada en París (Francia) en 2001, HR Path cuenta con un equipo de aproximadamente 2.500 profesionales en todo el mundo. Presente en 28 países, HR Path ofrece servicios de consultoría, integración y operativos a más de 3.000 clientes. A 31 de marzo de 2025, sus ingresos anuales ascendían a 290 millones de euros.
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Sobre PredictiveHR
PredictiveHR, que opera en el área metropolitana de Boston, se ha forjado una sólida reputación como socio de servicios profesionales de confianza para organizaciones que utilizan plataformas tecnológicas de RR.HH. como UKG y Paylocity. Con más de un siglo de experiencia combinada en consultoría, la empresa se especializa en servicios de implementación, optimización y soporte post-live que impulsan la adopción, agilizan las operaciones y ofrecen resultados medibles. Gracias a su experiencia estratégica y práctica y a la prestación de servicios de alta calidad, PredictiveHR ayuda a sus clientes a liberar todo el potencial de sus inversiones en HCM.
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CONTACTO: Fabienne LATOUR – [email protected]
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